Политика и цели Университета в области качества

Политика СПбГЭУ в области качества 

     Политика Санкт-Петербургского государственного экономического университета (СПбГЭУ) в области качества направлена на осуществление образовательной и научно-исследовательской деятельности, оказание образовательных услуг на высоком уровне, обеспечивающем удовлетворенность существующих и предполагаемых потребностей и ожиданий заинтересованных сторон (студентов, аспирантов, научно-педагогических работников, работодателей, государства, общества) в условиях международной интеграции и инновационного развития экономики. Для обеспечения этого СПбГЭУ в своей деятельности руководствуется стандартами и директивами ENQA (European Association for Quality Assurance in Higher Eduction - Европейская ассоциация гарантии качества в высшем образовании) и использует систему менеджмента качества, отвечающую требованиям ГОСТ Р ИСО 9001:2008.

     Политика в области качества предполагает постоянное развитие и совершенствование деятельности СПбГЭУ, направленное на повышение его конкурентоспособности на российском и международном рынке образовательных услуг, развитие фундаментальной и прикладной науки и повышение эффективности подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации.

Цели СПбГЭУ в области качества:

  • Подготовка вотребованных и конкурентоспособных на рынке труда бакалавров и магистров, научно-педагогических кадров высшей квалификации (аспирантов и докторантов).
  • Лидерство и персональная ответственность руководителей университета всех уровней, обеспечение четкого понимания каждым сотрудником своих задач, обязанностей, полномочий и ответственности.
  • Повышение качества методического, материально-технического, информационного и кадрового обеспечения научно-образовательной деятельности.
  • Создание условий для определения требований и повышения удовлетворенности обучающихся в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, способствующих росту заинтересованности студентов в повышении уровня своих знаний.
  • Формирование социально-экономических условий, направленных на мотивацию и повышение ответственности острудников за качество их деятельности.
  • Непрерывное обучение и повышение профессионального уровня профессорско-преподавательского состава, комплектование структурных подразделений квалифицированными, компетентными и профессионально подготовленными работниками, способными обеспечить высокое качество выполняемых работ.
  • Развитие взаимовыгодных партнерских отношений с отечественными и зарубежными образовательными заведениями, научными организациями и предприятиями реального сектора экономики.
  • Постоянное повышение результативности и эффективности системы менеджмента качества.

     Руководство СПбГЭУ берет на себя ответственность за реализацию данной Политики в области качества и за обеспечение понимания и поддержки её всем коллективом университета.

Девиз СПбГЭУ в области качества:

"СПбГЭУ - эталон качества профессионального образования"

Цели университета в области качества (по процессам и видам деятельности)

Процесс/вид деятельности
Цель в области качества
Маркетинг
Укрепление имиджа Университета;
Исследование рынков и определение востребованности услуг Университета;
Содействие трудоустройству студентов и выпускников Университета, развитие взаимоотношений с работодателями по вопросам трудоустройства и профессиональной адаптации.
  
Проектирование и разработка основных образовательных программ
Обеспечение выполнения государственных требований к структуре и составу образовательных программ по направлениям подготовки (специальностям).
Довузовская подготовка и приём абитуриентов
Проведение различных форм профориентационной работы и довузовской подготовки, обеспечивающее выполнения плана приема абитуриентов на будущий учебный год.
Реализация основных образовательных программ
Совершенствование учебного процесса, направленное на подготовку квалифицированных специалистов по основным образовательным программам направлений подготовки (специальностей), обладающих знаниями, умениями, навыками, общекультурными и профессиональными компетенциями и квалификацией в соответствии с требованиями  образовательных стандартов высшего и среднего профессионального образования, а также выполнение ожиданий, трактуемых внешней средой и потребителями.
Воспитательная работа
Развитие академической среды, формирующей разностороннюю личность конкурентоспособного специалиста со средним или высшим профессиональным образованием, обладающего крепким физическим и духовным здоровьем, отличающегося высокой культурой, интеллигентностью, социальной активностью и качествами гражданина-патриота.
Научно-исследовательская работа
Развитие научно-исследовательской работы как важной части профессиональной подготовки студентов и аспирантов СПбГИЭУ, а также профессиональной деятельности сотрудников Университета.
Подготовка научно-педагогических и научных кадров (аспирантов, докторантов, соискателей)
Выполнение плана приема и выпуска аспирантов и докторантов.
Совершенствование ведения учебного процесса по подготовке научно-педагогических и научных кадров.
Управление персоналом
Комплектование структурных подразделений кадрами необходимой квалификации, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, разработка организационно-правовой и справочно-нормативной документации по персоналу, постоянное повышение уровня квалификации работников, направленное на проведение учебного процесса на качественном уровне.
Управление образовательной средой
Обеспечение условий жизнедеятельности сотрудников и обучающихся Университета, исключающих возникновение ущерба их жизни, здоровью и личному имуществу во время нахождения в Университете, укрепление физического здоровья сотрудников и студентов.
Библиотечное обслуживание
Формирование информационно-библиотечных ресурсов в соответствии с законодательными требованиями и потребностями студентов и сотрудников, расширение доступа к электронным базам учебных и научных материалов, направленное на поддержку образовательной и научной деятельности Университета.
Редакционно-издательская деятельность 
 
Обеспечение образовательного процесса учебными изданиями, отвечающими требованиям государственных образовательных стандартов, и информирование широкой научной общественности о составе и результатах научно-исследовательских работ, проводимых в Университете, а также издание полиграфической продукции, обеспечивающей жизнедеятельность Университета.
ИТ-инфраструктура
 
Развитие качества использования информационных технологий, расширение области их применения в учебном процессе, при реализации научного и управленческого труда, и предоставление бесперебойного доступа к информационным ресурсам Университета, страны, мира.
Внутренние аудиты 
 
Анализ эффективности функционирования и совершенствование процессов и видов деятельности Университета.
Управление документацией и записями 
Совершенствование делопроизводства, оптимизация информационных связей между структурными подразделениями и должностными лицами.

 

Примечание: Оценка достижения поставленных целей в области качества осуществляется на основе расчета показателей (критериев), установленных на один год (или другой период), и сравнения их с эталонными (плановыми) значениями или анализа степени исполнения планов соответствующих структурных подразделений университета. С показателями можно ознакомиться в отделе по качеству образования.