Инструкция по прохождению конкурсного отбора ППС

1 Этап. Конкурсный отбор объявляется ректором во внутренней периодической печати не позднее, чем за два месяца до его проведения.
Основанием для объявления конкурса служит служебная записка (форма записки) от заведующих кафедрами, при наличии вакантных должностей ППС.
Служебная записка предоставляется ученому секретарю Ученого совета Университета в срок не позднее 01-го числа месяца, в котором объявляется конкурс.
В конкурсе на замещение вакантных должностей ППС могут участвовать как работники Университета, так и претенденты, не работающие в Университете.
 2 Этап. После опубликования объявления в газете Марата, 27 или на странице Ученого совета на сайте Университета кандидат на замещение должности ППС подает заявление (форма заявления) на имя ректора СПбГЭУ о допуске его к участию в конкурсном отборе. Предельные сроки подачи заявлений ППС для участия в конкурсном отборе – один месяц со дня опубликования объявления. В случае задержки с подачей заявления конкурс необходимо объявлять заново.
К заявлению кандидату необходимо приложить следующие документы:
1. Если с кандидатом на должность ППС повторно заключается трудовой договор:
  • анкету кандидата на должность (форма анкеты);
  • список научных и учебно-методических трудов за последние 5 лет (форма списка трудов);
  • копию удостоверения о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет и/или справку об обучении в аспирантуре (докторантуре), прикреплении соискателем (при необходимости подтверждения повышения квалификации);
2. Если кандидат на должность ППС не работает в Университете (принимается впервые), дополнительно необходимо предоставить:
  • копию диплома о высшем профессиональном образовании, заверенную в установленном порядке;
  • копию диплома об ученой степени (для старших преподавателей, доцентов и профессоров), заверенную в установленном порядке;
  • справку из отдела аспирантуры, подтверждающую факт защиты диссертации на соискание ученой степени (для кандидатов без ученой степени, претендующих на должность старшего преподавателя);
  • копию аттестата об ученом звании (в зависимости от квалификационных требований, предъявляемых к кандидату), заверенную в установленном порядке;
  • копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке (для кандидатов на должность ППС по основному месту работы), или справку о научно-педагогическом стаже (для кандидатов на должность ППС по совместительству).
После допуска к участию в конкурсе и установлении рекомендуемого для избрании срока  Конкурсной комиссией Университета кандидат должен представить свою кандидатуру на заседании кафедры по которой был объявлен конкурсный отбор и на заседании ученого совета факультета к которому относится данная кафедра.
 3 Этап. Для заключения трудового договора (для асситентов, старших преподавателей и доцентов) или прохождения Ученого совета Университета (для профессоровкандидат должен предоставить ученому секретарю Ученого совета Университета в срок не позднее 20 дней со дня получения им заключения ученого секретаря Ученого совета следующие документы:
  • отчет о работе кандидата в предыдущей должности за соответствующий период (форма отчета) утвержденный на заседании кафедры;
  • выписка из протокола заседания кафедры;
  • выписка из протокола заседания ученого совета факультета;
  • протокол счетной комиссии ученого совета факультета.